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Bleiben, wechseln oder
neu anfangen?

Karriereberatung mit Methode für Lebensläufe mit mehr als einem Kapitel. Drei realistische Wege, bewertet und gewichtet, mit einer klaren Empfehlung am Ende.

Bleib aus Überzeugung. Geh aus Klarheit. Aber nicht aus Verzweiflung.

N S O W

„Arbeite an deinem Mindset, dann findest du deinen Traumjob." Das ist kein Rat. Das ist ein Versprechen, das niemand halten kann.

Herkunft, Geld, der richtige Zeitpunkt, all das ist real. Den einen perfekten Job, der nur auf dich wartet, gibt es nicht.

Deshalb arbeite ich anders.

Methode statt Mindset.
Klarheit statt leerer Versprechen.

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Du willst mehr? Für alle, die eine intensivere Begleitung wollen, gibt es weitere Formate: Premium-Begleitung (Preis auf Anfrage), Gruppen-Programme und maßgeschneiderte B2B-Pakete. Diese bespreche ich auf Anfrage gerne mit dir.

Bezahlung per Kreditkarte, PayPal oder Banküberweisung. Termine flexibel, abends und am Wochenende möglich.

Erstkontakt

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Unverbindliche Anfrage oder direkte Buchung, beides ist okay. Ich melde mich persönlich bei dir.

Wie wir loslegen.

Drei einfache Schritte: buchen, Tests in Ruhe ausfüllen, im Gespräch Klarheit gewinnen. Kein Verkaufsdruck.

1. Buchung

Du buchst dein Paket, direkt über die Seite oder nach einer kurzen Nachricht.

2. Tests

Du füllst die Tests und Tiefenfragen in deinem Tempo online aus.

3. Gespräch

Danach reden wir: 90 Minuten Klartext zu deinen Ergebnissen und deinen drei Szenarien.

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Ich melde mich so bald wie möglich persönlich bei dir.

Foto folgt
Hinter dem Lotsen

Wer dahintersteht

Hinter Laufbahnlotse steckt kein Institut, sondern ein Mensch mit eigenem Umweg-Lebenslauf. Einzelhandel mit 18, sechs Jahre Rettungsdienst, dann Studium, heute im Vertrieb. Vier Stationen, kein gerader Weg, und jede war zu ihrer Zeit richtig. Ich berate nicht aus dem Lehrbuch, sondern weil ich diese Entscheidungen selbst getroffen habe.

Mehr über mich →

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0 / 12 Fragen

Plane 45-60 Minuten ein. Schreibe so, wie du wirklich denkst, nicht wie es klingen sollte. Je ehrlicher, desto wertvoller das Gespräch.

Du kannst zwischendurch speichern und später weitermachen. Bitte spätestens drei Tage vor dem Termin absenden.

⚓ Automatische Zwischenspeicherung alle 30 Sekunden aktiv

Block A · Wo du gerade stehst

3 Fragen
Frage 1 · Aktuelle Situation Beschreibe deine aktuelle berufliche Situation in 3 bis 5 Sätzen, so wie du sie einem guten Freund beim Bier erzählen würdest. Nicht für LinkedIn, nicht für die Familie. Wie geht es dir wirklich, wenn du an deinen Job denkst?
Frage 2 · Energie-Bilanz Nenne zwei konkrete Momente der letzten vier Wochen, in denen du Energie bekommen hast, und zwei, in denen Energie aus dir rausgezogen wurde. Mit Situation und Kontext. Nicht „Meetings", sondern: Welches Meeting? Mit wem? Was hat es ausgemacht?
Frage 3 · Sicherheits-Check Wie sicher fühlst du dich in deinem aktuellen Job? (Arbeitsplatzsicherheit, finanzielle Lage, eigene Leistung) 1 = sehr unsicher · 10 = sehr sicher. Schreibe danach 2-3 Sätze, was hinter dieser Zahl steckt.
1 · sehr unsicher10 · sehr sicher

Block B · Was dich antreibt

2 Fragen
Frage 4 · Werte-Hierarchie Wähle deine drei wichtigsten Werte (1× klicken = Top 1, 2× = Top 2, 3× = Top 3). Weitere Klicks markieren verzichtbare Werte (hellblau). Was ist für dich wichtig, nicht was theoretisch wichtig sein sollte.
Sicherheit
Hohes Einkommen
Sinnhaftigkeit
Status und Anerkennung
Freiheit
Work-Life-Balance
Entwicklung
Menschenkontakt
Kreativität
Gestaltungsspielraum

Gold = Top 3 · Hellblau = am ehesten verzichtbar

Frage 5 · Erfüllungs-Momente Welche zwei beruflichen Erfahrungen haben dich am stärksten erfüllt, auch kleine Momente zählen. Was war anders als im heutigen Alltag? Beschreibe Situation und was sie für dich ausgemacht hat.

Block C · Selbstbild und Außenbild

2 Fragen
Frage 6 · Außenwahrnehmung Was würden Partner, bester Freund und ein Kollege jeweils in einem Satz über dich sagen? Wo deckt sich das mit deinem Selbstbild, wo nicht? Schreibe drei konkrete Sätze, wie diese Menschen sie wirklich sagen würden. Dann: wo ist die Lücke?
Frage 7 · Stärke und Schwäche Welche Stärke unterschätzen andere bei dir? Welche Schwäche siehst du realistisch, mit der du aber nicht definiert werden willst? Ehrlichkeit ist hier wichtiger als Klugheit.

Block D · Realität und Rahmen

2 Fragen
Frage 8 · Restriktionen Welche finanziellen, familiären, gesundheitlichen oder örtlichen Rahmenbedingungen muss ein neuer Weg erfüllen? Was ist ein absolutes No-Go? Mindesteinkommen, Pendelstrecke, Arbeitszeiten, gesundheitliche Themen, familiäre Verpflichtungen. Sei konkret.
Frage 9 · Veränderungs-Verträglichkeit Wie viel Veränderung verträgst du realistisch in den nächsten 12 Monaten? 1 = nur kleine Anpassungen · 10 = kompletter Branchenwechsel oder Selbstständigkeit. Begründe kurz.
1 · kleine Anpassungen10 · kompletter Wechsel

Block E · Vision und Hürden

3 Fragen
Frage 10 · Vision in 24 Monaten Stell dir vor, in 24 Monaten ist die Sache gelöst. Beschreibe einen typischen Dienstag in 5-7 Sätzen: Was machst du? Mit wem? Wo? Wie fühlt es sich an? Konkret und sinnlich. Nicht „ich bin glücklich", sondern: Wo bist du, was siehst du, hörst du, spürst du?
Frage 11 · Was dich aufhält Was hält dich heute davon ab, einfach loszulegen? Ist es Geld, Angst, fehlendes Wissen, Mut, Verantwortung, oder etwas anderes? Hier liegt oft der eigentliche Hebel. Was sagst du dir selbst, was du anderen nicht sagst?
Frage 12 · Erfolgsdefinition Woran würdest du in sechs Monaten merken, dass unsere Beratung wirklich etwas gebracht hat? Was muss sich konkret verändert haben, innerlich und äußerlich? Das ist unser gemeinsamer Maßstab. Sei so spezifisch wie möglich.

Mit dem Absenden werden deine Antworten sicher übermittelt und vor dem Termin ausgewertet.